OKR System untuk Fokus, Eksekusi, dan Hasil Lebih Terukur
Bangun budaya kerja berorientasi hasil dengan sistem OKR (Objectives & Key Results) yang membantu perusahaan menyelaraskan target perusahaan, divisi, dan individu dalam satu platform.
Pembuatan & Penugasan OKR
Susun target perusahaan secara terstruktur dari level atas ke bawah:
• Company OKR → Team OKR → Individual OKR
• Penunjukan owner dan tracking tanggung jawab
• Library template OKR
• Reminder jadwal review otomatis
Tracking Progress & Check-in
Pantau eksekusi target setiap minggu secara real-time.
• Weekly check-in updates
• Confidence scoring
• Persentase progres
• Status otomatis: On Track / At Risk
Dashboard Analytics OKR
Lihat performa organisasi dalam satu tampilan.
• Laporan pencapaian OKR
• Perbandingan performa antar tim
• Visualisasi progres target
• Executive summary untuk manajemen
Mengapa Perusahaan Memilih Sistem OKR Kami?
Objective dan key results terstruktur
Dashboard progress real-time
Mempermudah evaluasi performa
Integrasi dengan performance management
Transparansi target seluruh tim
Check-in mingguan otomatis
Berbagai perusahaan menggunakan AIHCM untuk mempermudah pengelolaan HR.
Pertanyaan yang Sering Diajukan
OKR (Objectives & Key Results) adalah metode manajemen target untuk menyelaraskan tujuan perusahaan dengan hasil terukur.
Ya. OKR cocok untuk startup, UKM, maupun enterprise.
Ya. Sistem menyediakan dashboard progress real-time.
Ya. OKR membantu penilaian kinerja berbasis hasil nyata.
KPI mengukur performa stabil, sedangkan OKR fokus pada target pertumbuhan dan transformasi.
